为深入贯彻落实中央八项规定精神，切实加强调查研究，解决员工急难愁盼问题和基层突出问题，建筑设计院党总支积极行动，精心部署，组织召开两场调研座谈会，以实际行动推动学习教育成果转化为服务基层、推动发展的生动实践。
调研座谈会前，党总支根据关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的实施方案要求，明确以专题调研等方式，摸清基层实际情况。各部门积极响应，派出参会代表，广泛收集本部门员工意见建议，为座谈会的顺利开展奠定坚实基础。
资产公司党委委员、建筑设计院党总支副书记周广如主持首场调研座谈会，现场气氛热烈，各部门代表畅所欲言。员工代表们围绕工作流程优化、技术创新支持、人才培养机制等方面提出意见和建议。周广如认真听取发言，不时就具体问题与大家深入交流，详细记录每条建议，并表示将对这些问题进行系统梳理，形成问题清单，逐一研究解决方案，切实为员工和基层排忧解难。
资产公司纪委委员、建筑设计院工会主席朱筱俊主持第二场调研座谈会，原建筑设计院党总支书记高嵩出席会议。会上重点聚焦员工生活保障、文化活动开展、职业健康关怀等与员工切身利益相关的问题，代表们结合自身工作和生活实际，反映了办公环境改善、员工福利提升等方面的诉求。朱筱俊对提出的问题给予积极回应，强调工会将充分发挥桥梁纽带作用，积极协调各方资源，推动这些问题尽快得到解决，努力提升员工的获得感、幸福感和归属感。
两场调研座谈会的成功召开，是建筑设计院党总支落实中央八项规定精神、加强调查研究的重要举措。通过深入基层一线，面对面倾听员工心声，全面了解基层实际困难，为后续有针对性地制定解决方案、推动工作开展提供了有力依据。公司将以此次调研为契机，持续深入推进学习教育，建立健全问题解决长效机制，确保问题得到有效解决，以实实在在的工作成效为公司的长远发展凝聚强大合力。
供稿：吴媛
审核：韩金廷
